Tras pasar por decenas de entrevistas y departamentos de RRHH puedo decir que estoy quemándome con el tema de encontrar trabajo tras pasar por este “filtro”.
Llegas a una empresa para hacer una entrevista. Tras unos minutos de espera (siempre) sale el típico entrevistador: sonrisa de buen rollo y colegueo y “acompáñame”.
Te sientan a una mesa (que suele ser redonda) y empiezan a hacerte preguntas sobre el currículum, tantas que yo me pregunto si saben leer o esperan que no me acuerde de las mentiras que he puesto (en todo caso). Luego llega el apartado en el que caben otras preguntas como “cuáles son tus virtudes” “qué te gusta hacer en tu tiempo libre”, etc. Al final acabo diciendo las típicas y ya está, no me gusta darme a conocer con gente que no conozco y a la que realmente no le interesa.

La entrevista que más he odiado fue cuando tuvimos que estar dos horas haciendo jueguecitos en grupo para una mierda de trabajo de vendedora por teléfono (que posteriormente pasé de aceptar). Piensan que la gente tiene tiempo para acceder a sus tonterías y es como una especie de humillación; gente haciendo cosas que no le apetece hacer por un supuesto (porque ni siquiera sabes si te llamarán) trabajo de mierda.

La verdad es que ahora me jode mucho el tema de las entrevistas, me jode que tengas que esperar, que tengas que responder sus preguntas absurdas, que tengas que justificar que para una empresa una cuadrilla de selección de personal es indispensable. No quiero responder a más test absurdos ideados por unos cuántos psicólogos que en todo ven una causa y una consecuencia sin ver lo que tienen delante de sus narices. QUIERO TRABAJAR, en una empresa a la cual le interese mis conocimientos, mi experiencia y mi disponibilidad, nada más. Dame un trabajo y trabajaré bien, me guste leer o me guste fumar porros los fines de semana.